Vous voulez (re)lancer votre carrière et notamment à l'international? Mais vous ne savez pas par où commencer, ni comment vous démarquer ?
Depuis plus de 17 ans, j’ai eu la chance de former et accompagner des milliers de personnes — jeunes diplômés, managers et dirigeants — à construire des carrières solides et internationales, du Luxembourg à San Francisco en passant par Abu Dhabi.
Et pourtant, quand j’ai débuté, je n’avais ni réseau, ni manuel.
Juste de la volonté, de l’audace… et beaucoup d’erreurs.
Aujourd’hui, je partage la méthode concrète que j’aurais aimé avoir pour réussir à l’étranger.
Une méthode simple, directe et testée sur le terrain.
✔️ Créer un réseau solide, même sans contact au départ
✔️ Adapter votre profil et votre message pour séduire à l’international
✔️ Comprendre les codes culturels pour gagner en crédibilité
✔️ Activer mon réseau (et le vôtre) pour saisir des opportunités concrètes
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HODEMIA est née d’une conviction : chaque parcours est une aventure unique.
Avant d’être une plateforme, HODEMIA était une histoire de confiance. Pendant plus de 10 ans, son fondateur Fayçal Lounes a accompagné une communauté d’anciens étudiants, les voyant évoluer de jeunes diplômés à managers, dirigeants, entrepreneurs, souvent à l’international. Cette fidélité a révélé une chose : l’accompagnement sur le long terme peut transformer des vies.
De là est née HODEMIA — une fusion entre deux passions : les voyages (hodophile) et la connaissance (academia).
HODEMIA est aujourd’hui une plateforme de développement professionnel à fort impact, mêlant mentorat, coaching, séminaires et immersions internationales.
Vous êtes en pleine réflexion sur votre avenir professionnel ou votre projet d’expatriation ? Vous voulez gagner en clarté, en confiance et avancer avec un plan concret ? Le pack de 5 séances de coaching avec Fayçal Lounes est fait pour vous !
Je suis toujours impressionnée par le coaching et l’apprentissage offert par Fayçal. Son innovation pédagogique ainsi que l’ouverture et le partage de son réseau professionnel à travers son expérience au sein de cabinets internationaux m’a vraiment aidé et guidé dans ma décision de poursuivre ma carrière professionnelle en finance au Luxembourg et en Suisse.
AML Compliance Officer - Suisse
Fayçal Lounes a su, par sa méthodologie et sa capacité à présenter les bénéfices que pourraient m’apporter une expérience dans un grand cabinet d’audit à l'étranger, me convaincre de postuler le poste d'auditrice au Luxembourg. A ce jour, Fayçal tient encore un rôle important dans mon parcours professionnel en étant pour moi un conseiller.
Senior Manager - Luxembourg
Fayçal possède des qualités essentielles pour le coaching : l'écoute, l'analyse, le pragmatisme et les compétences. Il est un très bon catalyseur qui nous a permis d’aligner les attentes professionnelles avec nos personnalités et valeurs. Il sait trouver la motivation en chacun, afin de le mener à ses objectifs. Je recommande Fayçal sans aucune modération.
Director at Consulting and Recruitment Services - Luxembourg
Sincèrement passionné par le développement des autres, Fayçal est un coach qui sera habilement vous accompagner pour fixer et atteindre vos objectifs.
CEO & Founder - Canada
Une perle rare que d’avoir M. Fayçal Lounes comme formateur !
Je fais partie des étudiants qui ont l’opportunité de bénéficier des nombreuses conférences et cours dispensés par Fayçal.
C’est une personne qualifiée qui véhicule à travers ses capacités managériales, les cours et les méthodologies mais aussi les savoirs et les principes de vie.
Plus qu’un enseignant, il est un mentor.
Consultante Finance - Luxembourg
Avant même de postuler, votre profil parle pour vous.
👉 Photo pro, bannière claire, bio cohérente avec votre projet actuel.
Si vous visez l’international : rédigez votre profil LinkedIn en anglais — c’est un signal fort.
Un bon CV ne raconte pas votre passé, il oriente votre avenir.
👉 Modernisez la mise en page, mettez en avant vos résultats, vos projets et votre impact.
Utilisez un langage clair, orienté résultats, adapté au marché que vous ciblez.
Ne cherchez pas “un job” — cherchez le bon job.
👉 Analysez les sites carrières des entreprises pertinentes.
Repérez les mots-clés qui reviennent, et alignez votre discours sur leurs besoins.
Une candidature sans contact = un message dans le vide.
👉 Trouvez les bons interlocuteurs : managers, directeurs, RH, recruteurs.
Ajoutez-les sur LinkedIn, commentez leurs publications, créez du lien avant même d’envoyer votre CV.
👉 Chaque jour, commentez 2 posts, partagez 1 contenu en lien avec votre expertise.
En 3 semaines, votre nom commence à circuler.
C’est gratuit, simple, mais redoutablement efficace.
👉 Identifiez 10 managers/ directeurs spécialisés dans votre secteur ou zone géographique.
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Présentez votre parcours, vos forces et ce que vous pouvez apporter.
Le but : donner envie de vous rencontrer.
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De l’audace des débuts à l’engagement d’un mentor
Tout a commencé par un rêve simple à Saint-Denis (93) : vivre à l'étranger et sortir de ma zone de confort. À la sortie de mon Master, mon anglais était balbutiant, mais cette barrière n'a jamais freiné mon ambition.
Mon premier pas a été le Luxembourg, pour une première expérience européenne, riche en apprentissages.
Puis, j'ai voulu vivre le rêve américain. J'ai relevé ce défi et me suis immergé dans la culture de la Silicon Valley.
C'est aussi au cœur d'un pays du Golfe que j'ai choisi de me surpasser, dans un environnement où tout est fait pour se réinventer. J'ai toujours évolué au sein de cabinets d'audit et de conseil internationaux, des environnements exigeants et hautement compétitifs où l'excellence est la norme. Ce même désir d'aller toujours plus loin, je le retrouve dans mes challenges sportifs. Courir un marathon, gravir une montagne, sauter en parachute...
Chaque défi est une occasion de me surpasser, de gagner en confiance et de repousser mes limites. Un état d'esprit que j'ai appliqué à ma vie professionnelle et personnelle.
Avec plus de 17 ans d'expérience internationale — de Luxembourg à Londres, en passant par San Francisco et Abu Dhabi — et en tant que coach professionnel et formateur certifié, j'ai eu la chance d'accompagner des milliers de personnes dans leurs projets professionnels, de transition et d'expatriation.
Directeur au sein d'un cabinet de conseil international, j'ai gravi les échelons et occupé plusieurs postes à responsabilité managériale tout en me consacrant à ce qui m'animait le plus : l'accompagnement humain. Marié et père de trois enfants, j'ai vécu l’expatriation sous toutes ses formes : seul, en couple et en famille.
Cette richesse d'expérience me permet aujourd'hui de comprendre vos doutes, vos peurs, mais aussi vos aspirations.
Mon engagement est clair : partager mon expérience et mon audace pour vous donner toutes les clés de votre réussite, quels que soient vos projets.
Vous pouvez me suivre et me contacter directement soit par LinkedIn, Email, WhatsApp ou Instagram
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